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公司不忙可以无薪放假吗,没签劳动合同一告一个准吗

  1、一般不可以的,公司不忙一般不可以无薪放假的。

  2、司强制无薪休假是不合法的,如果是因为用人单位的原因造成停工或者放假的,用人单位是需要支付其劳动报酬的。《工资支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

  3、没签合同是一告一个准,根据《劳动合同法》中的规定,单位自用工之日起一月时间内应与劳动者签订劳动合同,如果在用工之日起超过一月时间不满一年时间单位没有与劳动者签订劳动合同的,应当支付劳动者每月两倍工资。

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